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公司文化墙设计需要注意些什么?

      
[ 编辑: 时间:2022-01-07 14:36:13 ]


       公司文化墙的存在,可以方便公司员工直观形象地像客户介绍企业的文化。然而,想要做好公司文化墙设计工作,并不是一件容易的事情,通常情况下,进行公司文化墙设计,我们需要注意以下事项:

公司文化墙设计

       一、注意确认需求与内容

       通常情况下,在开始设计之前,设计方需要了解客户需求。企业的文化墙作为展示工具,其受众极广,包括客户与投资人,员工与高管,以及新员工与潜在客户。企业文化墙展示的内容必须尽量满足受众的各种需求,给他们展示他们想看见的内容。所以,在设计时必须按照企业的文化墙的需求进行设计,突出核心需求,弱化其余的需求。总之,需求决定后续的内容,是设计的起点。

       举个简单的例子,比如展示给客户的企业文化墙的主要内容应该是企业的成果,过往的案例等。展示给员工的应该主要是企业文化,以此激励员工。吸引新进员工的内容就比较多,企业文化,企业成果等都是能吸引新员工的要素。

       二、注意划分区块

       在一面小小的企业文化墙上要展示如此多的内容,分区是免不了的,是设计的另一大要点。合理的区块划分可以使墙面整洁不混乱,并突出重点。在划分区块时,应该将核心内容居中放置,或者置于文化墙比较显眼的位置。被弱化的内容应该置于边缘,或者通过修改字体图片大小,颜色等方法来处理。

       综上所述,对于公司文化墙的设计,我们需要明确文化墙的展示重心,同时要注重区块划分。


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